अपने व्यापार की सुरक्षा करें। 

हम ईमानदारी, सत्यनिष्ठा और पारदर्शिता को महत्व देते हैं।

हम उम्मीद करते हैं कि हमारे व्यापारिक साझेदार और उनके कर्मचारी** तथा हमारे अपने कर्मचारी जोखिम, दुर्व्यवहार और कदाचार के साथ-साथ अन्य अनैतिक व्यावसायिक प्रथाओं को पहचानेंगे और रिपोर्ट करेंगे। कर्मचारियों को उनके वफादारी के कर्तव्य के अनुसार जोखिम, दुर्व्यवहार या कदाचार की रिपोर्ट करना आवश्यक है। आप अपनी अंतर्दृष्टि और विशेषज्ञता के कारण वास्तविक या कथित अनियमितताओं, कदाचार, कानून के उल्लंघन, या ऐसे उल्लंघन के जोखिम को अधिक आसानी से और जल्दी से उजागर कर सकते हैं, और आप अपनी ईमानदारी और अच्छे विश्वास के कारण विशेष सुरक्षा के अधीन हैं।

रिपोर्ट आपके नाम का उपयोग करके या पूरी तरह से गुमनाम रूप से बनाई जा सकती है - आप दोनों ही मामलों में सुरक्षित हैं। जब तक आप ऐसा कोई डेटा उपलब्ध नहीं कराते जिससे आपके बारे में व्यक्तिगत रूप से निष्कर्ष निकाला जा सके, तब तक रिपोर्ट को आपके पास वापस लाना संभव नहीं है।

निम्नलिखित रिपोर्टिंग फॉर्म आपको इस प्रक्रिया में मार्गदर्शन करेगा। एक बार जब आप अपनी रिपोर्ट जमा कर देंगे, तो आपके लिए एक सुरक्षित इनबॉक्स स्थापित किया जाएगा, जिससे आप गुमनाम रूप से संवाद कर सकेंगे। कृपया ध्यान दें कि ऐसा करने के लिए आपको इस पृष्ठ के माध्यम से अपने इनबॉक्स में लॉग इन करना होगा। इसके बाद आपको प्राप्ति की पुष्टि मिलेगी, साथ ही एक संदेश मिलेगा जिसमें यह बताया गया होगा कि आपकी रिपोर्ट के साथ कैसे निपटा गया है।

उल्लंघनों और कदाचार को उजागर करने और उनका समाधान करने में हमारी सहायता करें - हम आपके समर्थन के लिए धन्यवाद देते हैं!

कृपया ध्यान दें: व्हिसलब्लोइंग प्रणाली का उद्देश्य केवल कानूनी या आंतरिक अनुपालन आवश्यकताओं के उल्लंघन की रिपोर्ट करना है। दिन-प्रतिदिन के परिचालन मामलों, परियोजना-संबंधी मुद्दों या व्यक्तिगत विवादों के लिए, कृपया उपयुक्त संचार और उच्चीकरण चैनलों का उपयोग करें।

इसके अलावा, इस प्रणाली का जानबूझकर झूठी या मानहानि करने वाली जानकारी प्रदान करने के लिए दुरुपयोग नहीं किया जाना चाहिए।